Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Shift Supervisor
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
We are looking for en engasjert og dyktig Shift Supervisor som kan ta ansvar for å lede og koordinere arbeidsoppgaver under skiftet. Som Shift Supervisor vil du ha en sentral rolle i å sikre at driften går effektivt, trygt og i henhold til selskapets standarder og prosedyrer. Du vil være ansvarlig for å veilede og motivere medarbeidere, sikre at arbeidsmiljøet er trygt og produktivt, og at kundene får en positiv opplevelse.
I denne rollen vil du være bindeleddet mellom ledelsen og medarbeiderne, og du vil ha ansvar for å kommunisere tydelig og effektivt med begge parter. Du vil også være ansvarlig for å håndtere eventuelle utfordringer som oppstår under skiftet, og sørge for at disse løses raskt og effektivt. Du vil ha ansvar for å overvåke og evaluere medarbeidernes prestasjoner, gi konstruktive tilbakemeldinger og bidra til deres faglige utvikling.
Som Shift Supervisor vil du også ha ansvar for å sikre at alle prosedyrer og retningslinjer følges nøye, inkludert helse-, miljø- og sikkerhetsforskrifter. Du vil være ansvarlig for å gjennomføre regelmessige inspeksjoner og kontroller, og rapportere eventuelle avvik eller problemer til ledelsen. Du vil også ha ansvar for å sikre at alle medarbeidere har nødvendig opplæring og kompetanse for å utføre sine arbeidsoppgaver på en trygg og effektiv måte.
Vi søker deg som har gode lederegenskaper, er strukturert og har evnen til å holde hodet kaldt i stressende situasjoner. Du bør ha gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, og evne til å motivere og inspirere medarbeidere. Du bør også ha evnen til å arbeide selvstendig, ta initiativ og være løsningsorientert.
Det er viktig at du har erfaring fra lignende roller, gjerne innenfor produksjon, logistikk, detaljhandel eller kundeservice. Du bør ha god forståelse for drift og logistikk, og evne til å planlegge og organisere arbeidsoppgaver effektivt. Du bør også ha god kjennskap til relevante lover og forskrifter, og evne til å sikre at disse følges nøye.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling med gode utviklingsmuligheter i et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø. Du vil få muligheten til å utvikle dine lederegenskaper og faglige kompetanse, og bidra til selskapets videre vekst og suksess. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt mulighet for videre opplæring og karriereutvikling.
Hvis du er en engasjert og motivert leder som ønsker å gjøre en forskjell, oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg og ønsker deg velkommen til vårt team!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere arbeidsoppgaver under skiftet
- Sikre at driften går effektivt og i henhold til selskapets standarder
- Veilede og motivere medarbeidere
- Kommunisere tydelig med ledelse og medarbeidere
- Håndtere utfordringer og løse problemer raskt
- Overvåke og evaluere medarbeidernes prestasjoner
- Sikre at helse-, miljø- og sikkerhetsforskrifter følges
- Gjennomføre regelmessige inspeksjoner og kontroller
- Rapportere avvik og problemer til ledelsen
- Sikre at medarbeidere har nødvendig opplæring og kompetanse
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra lignende lederroller
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere medarbeidere
- Strukturert og løsningsorientert
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
- God forståelse for drift og logistikk
- Kjennskap til relevante lover og forskrifter
- Evne til å håndtere stress og utfordrende situasjoner
- Fleksibilitet til å jobbe ulike skift
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din tidligere erfaring som leder?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom medarbeidere?
- Hva gjør du for å motivere teamet ditt?
- Hvordan sikrer du at sikkerhetsforskrifter følges på arbeidsplassen?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende situasjon du har håndtert som leder?
- Hvordan organiserer du arbeidsoppgaver for å sikre effektiv drift?
